L’IA peut accroître les inégalités, mais les décideurs politiques peuvent y remédier en mettant en place des filets de sécurité sociale plus efficaces, des programmes de reconversion et des réglementations visant à promouvoir une utilisation éthique de la technologie.
Les économies de la région Asie-Pacifique devraient connaître des changements sur le marché du travail en raison de l’intelligence artificielle, les économies avancées étant les plus touchées. Environ la moitié des emplois dans les économies avancées de la région sont exposés à l’IA, contre seulement un quart dans les économies émergentes et en développement.
Cependant, comme nous le montrons dans nos dernières Perspectives économiques régionales Asie-Pacifique , il existe également davantage d’emplois dans les économies avancées de la région qui peuvent être complétés par l’IA, ce qui signifie que la technologie améliorera probablement la productivité plutôt que de remplacer complètement ces rôles.
La concentration de ces emplois dans les économies avancées d’Asie pourrait aggraver les inégalités entre les pays au fil du temps. Alors qu’environ 40 % des emplois à Singapour sont considérés comme hautement complémentaires à l’IA, cette part n’est que de 3 % au Laos.
L’IA pourrait également accroître les inégalités au sein des pays. La plupart des travailleurs menacés de déplacement dans la région Asie-Pacifique travaillent dans les services, la vente et le soutien administratif. En revanche, les travailleurs les plus susceptibles de bénéficier de l’IA occupent généralement des postes de direction, de professionnels et de techniciens, qui ont déjà tendance à figurer parmi les professions les mieux rémunérées.
Nous constatons également que les femmes sont plus susceptibles d’être exposées aux perturbations causées par l’IA, car elles occupent plus souvent des postes dans les services, la vente et le travail administratif. Les hommes, en revanche, sont plus représentés dans les professions qui ne sont pas susceptibles d’être affectées par l’IA à ce stade, comme les ouvriers agricoles, les opérateurs de machines et les ouvriers peu qualifiés.
Comment les décideurs politiques pourraient-ils faire face à la menace d’une aggravation des inégalités ?
Premièrement, des filets de sécurité sociale efficaces combinés à des programmes de reconversion pour les travailleurs concernés seront essentiels pour parvenir à une transition inclusive vers l’IA.
Deuxièmement, l’éducation et la formation pour aider la main-d’œuvre à tirer parti des possibilités offertes par l’IA seront particulièrement pertinentes dans les économies émergentes d’Asie, étant donné qu’elles comptent relativement peu d’emplois dans lesquels l’IA pourrait rendre les travailleurs plus productifs. Cela aidera également les travailleurs licenciés à faire la transition vers de nouveaux rôles et soutiendra la recherche et le développement qui favorisent l’innovation.
Les gouvernements devraient également mettre en place des réglementations favorisant une utilisation éthique de l’IA et la protection des données. Cela permettrait d’atténuer les risques de perturbations induites par l’IA et de mieux exploiter les opportunités de croissance économique et d’amélioration de la productivité.
Article source : How Artificial Intelligence Will Affect Asia’s Economies
